Modèles de courriers juridiques disponibles
Voici un aperçu de tous les modèles de lettres en droit du travail que vous pourrez débloquer avec votre abonnement. Ils couvrent l’essentiel des démarches en droit du travail, classées par thématique pour vous faire gagner du temps.
Tous nos modèles de lettres en droit du travail sont conçus pour vous aider à agir rapidement, avec des formules prêtes à l’emploi, claires et efficaces.
Sanctions disciplinaires
Modèles de lettres en droit du travail pour contester sanctions et décisions injustes.
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A.01 – Répondre à un avertissement › Voir un exemple de ce modèle
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A.02 – Contester une mise à pied disciplinaire
Harcèlement, discriminations, violence
Réagissez face aux abus, agissements sexistes ou conditions de travail hostiles.
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B.01 – Mise en demeure pour harcèlement moral
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B.02 – Mise en demeure pour harcèlement sexuel
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B.03 – Pressions visant la démission
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B.04 – Signalement de discrimination salariale
Licenciement et ruptures de contrat
Courriers essentiels pour contester un licenciement, exiger des explications ou protéger vos droits en fin de contrat.
C.01 – Contester un licenciement › Voir un exemple de ce modèle
C.02 – Contester un licenciement avec mise à pied conservatoire
C.03 – Contester un licenciement pour motif économique
C.04 – Demande de précisions sur les motifs d’un licenciement
C.05 – Contester la fin d'une période d’essai
C.06 – Contestater un solde de tout compte
C.07 – Refus du droit d’être assisté lors de l’entretien préalable
C.08 – Absence de l’employeur à l’entretien préalable
C.09 – Annulation de l’entretien préalable par l’employeur
C.10 – Lettre de démission
C.11 – Requalification de CDD en CDI
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C.12 – Demande de rupture conventionnelle › Voir un exemple de ce modèle
C.13 – Demande de certificat de travail non remis
C.14 – Demande d’attestation France Travail (Pôle-emploi) non remise
C.15 – Demande de reçu pour solde de tout compte non remis
C.16 – Mise en demeure certificat de travail attestation France Travail et solde de tout compte non remis
C.17 – Mise en demeure rectification des documents de fin de contrat erronés et transmis en retard
Salaires, bulletin de paie et heures
Courriers pour contester un bulletin, réclamer des heures non payées ou demander une régularisation salariale.
D.01 – Réclamation d’heures non payées
D.02 – Demande de paiement d’heures supplémentaires
D.03 – Réclamation de primes ou avantages non versés
D.04 – Réclamation de majoration pour travail le dimanche
D.05 – Demande d’explication du bulletin de salaire
D.06 – Demande de remise des bulletins de salaire manquants
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D.07 – Mise en demeure pour non-versement de salaire › Voir un exemple de ce modèle
D.08 – Non-paiement des indemnités de fin de contrat CDD
D.09 – Non-paiement des indemnités de fin de mission intérim
D.10 – Signalement d’erreurs sur les attestations de salaire liées aux arrêts maladie
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Congés et absences
Formulez vos demandes de congés ou justifiez vos absences en toute simplicité.
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E.01 – Demande de congés payés › Voir un exemple de ce modèle
E.02 – Demande de congé sans solde
E.03 – Demande de congé maternité ou paternité
E.04 – Demande de congé parental d’éducation
E.05 – Demande de congé pour événement familial
E.06 – Contester un refus de congés payés
E.07 – Retrait injustifié de jours de congés
E.08 – Justification d’absence pour maladie
E.09 – Demande de régularisation des congés acquis pendant un arrêt maladie
Santé et conditions de travail
Agissez pour préserver votre santé au travail et faire valoir vos droits en cas de risques ou de pathologie.
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F.01 – Droit de retrait pour danger grave et imminent › Voir un exemple de ce modèle
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F.02 – Demande d’intervention pour absence de chauffage
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F.03 – Refus de reclassement en cas d’inaptitude
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F.04 – Horaires de travail abusifs
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F.05 – Non-respect du droit à une pause quotidienne
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F.06 – Demande d’aménagement de poste
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F.07 – Demande de reconnaissance de maladie professionnelle
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F.08 – Signalement d’un poste non conforme aux normes
Contrat, statut et évolution professionnelle
Modèles pour faire respecter votre contrat, demander une évolution ou refuser une modification imposée.
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G.01 – Demande de télétravail › Voir un exemple de ce modèle
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G.02 – Contester une modification imposée du contrat de travail
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G.03 – Non-respect du contrat de travail, qualification, poste ou missions
Syndicalisme et représentation du personnel
Protégez vos droits syndicaux, contestez un refus injustifié ou formalisez vos demandes dans l’entreprise.
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H.01 – Demande de congé pour formation économique et sociale › Voir un exemple de ce modèle
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H.02 – Refus de paiement des heures de délégation
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H.03 – Demande de mise à disposition d’un local syndical
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H.04 – Mise en demeure de mise à disposition d’un panneau syndical
Formations et évolution professionnelle
Modèles pour faire valoir votre droit à la formation, à la mobilité ou à une évolution professionnelle.
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I.01 – Demande de tenue d’un entretien professionnel
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I.02 – Demande de mutation
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I.03 – Demande d’évolution professionnelle › Voir un exemple de ce modèle
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I.04 – Demande de congé pour la Validation des Acquis de l’Expérience
Démarches administratives
Courriers pour réclamer un document, consulter votre dossier ou répondre à une demande injustifiée.
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J.01 – Demande de copie du contrat de travail signé › Voir un exemple de ce modèle
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J.02 – Demande de consultation du dossier individuel
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J.03 – Réponse à une demande de remboursement de trop perçu salarial
« Un simple courrier peut tout changer »

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